亚钾国际改善治理结构措施

亚钾国际在公司治理结构方面采取了一系列措施，以优化其治理结构并提升公司的整体效能。

提高独立董事津贴待遇

亚钾国际决定将每名独立董事的津贴从12万元/年提高到50万元/年，这一举措旨在激励独立董事更加专注于公司事务，强化其履职监管职责，从而更好地帮助公司并提出专业意见，促进公司持续良性发展。

增加独立董事名额

亚钾国际计划将公司独董名额由3名增加为4名，这一变化是为了进一步强化外部董事对公司业务发展的指导和监管，完善公司治理结构，有利于保护中小股东权益。

强化公司治理

亚钾国际通过自有资金增资10亿元，用于加快建设速度，提升项目建设效率，并通过这种方式强化了公司的治理结构。

实施股权激励计划

亚钾国际制定了2022年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法，这一计划旨在完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起。

关于郭柏春董事长的说明

需要注意的是，亚钾国际的现任董事长郭柏春涉嫌严重职务犯罪，在被遣返回国后留置。对此，亚钾国际强调，本次立案调查事项系针对董事长郭柏春个人的调查，与公司无关。目前公司的生产经营一切正常，公司拥有完善的治理结构及内部控制机制。